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商品訊息描述:

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  【商品名稱】MixMax Puzzle
  
  wood 狗狗混很大拼拼樂
  
  
  
  
  
  【商品材質】木頭
  
  
  
  
  
  【玩法介紹】將零食或乾飼料放置在拼拼樂的紅色/藍色可移動的積木下，飼主將4個積木移置拼拼樂的左上、右上、左下、右下處，然後教狗狗/貓貓用鼻子或爪子移動積木及中間的轉盤，想辦法把積木推向轉盤的凹槽中，再移動轉盤，讓積木從直行路徑中推出至出口處。
  
  狗狗/貓貓混很大拼拼樂分為初階、中階和高階三個等級，飼主可將這三個等級的拼拼樂互相拼圖組合，拼接的面積越大，難度越高；狗狗/貓貓混很大拼拼樂是具有挑戰性的益智玩具，因應拼接範圍大小的不同，飼主可以決定此拼拼樂的困難程度。
  
  
  
  
  建議：如果狗狗爪子受傷尚在治療中，可用小椅子將遊戲組墊高，讓狗狗用鼻子移動積木或轉盤。
  
  【其他】瑞典原裝進口
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
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• 木頭/中階

商品訊息簡述:

• ⊕瑞典專利設計
• ⊕適合各種年齡、體型的寵物
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中國時報【廖珮妤╱特稿】

台灣每年只有1000多名醫學院畢業生，但基於醫療需求增加、人口老化，10年來國內醫院增加2萬床。在住院醫師人力不足情況下，貿然大幅限縮工時，又缺乏配套政策，工作一定轉嫁到其他醫護身上，屆時護理師過勞、主治醫師出走會更加重，不僅影響醫療品質，血汗醫院罵名也不會減少。

保障住院醫師、避免過勞，甚至納入勞基法，比照一般勞工工時保障，確實有助提升醫護人員的工作權益。不過衛福部在提出相關政策時，若只是被輿論牽著鼻子走，沒有完善規劃，醫療品質下降，誰該負責？

國衛院調查，到2022年國內醫師將短缺7000多人，內、外、婦、兒、急診五大科最嚴重，其中婦產科不僅缺人，還得面對年輕學子不願投入、醫師高齡化的可怕狀況，人力愈來愈吃緊。若依照目前期程，在2023年住院醫師納入勞基法保障，嚴重限縮工時，各醫院短期解決應變之道，不是縮減病床，就是把住院醫師工作轉嫁到主治醫師、專科護理師上。

長期來看，血汗護理事件勢必層出不窮，5、60歲的主治醫師、主任跟著年輕醫師值夜班，撐得下去的人苦做，撐不下去的人出走開業或到民間小診所，最終受害的除了醫療品質，還有我國整體的醫療發展。

套句資深醫師的說法，只調低住院醫師工時根本無用，工作會轉嫁到主治身上，住院醫師遲早要升主治，吃重的工作哪個階段承擔不都一樣？

該思考的是，如何根本解決，例如在法規上放寬專科護理師的執業限制、住院醫師總額限制，檢推薦討健保給付制度，甚至是仿造新加坡、美國，引進國外優秀醫護人員。在保有醫師工作權益同時，也別放棄民眾醫療安全。

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